PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG

Địa chỉ: 822 Võ Nguyên Giáp, Tịnh Ấn Tây, TP Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi

Email: phongdieuduongst@gmail.com

" THÂN THIỆN - TỰ TIN - NĂNG ĐỘNG"

I. Cơ cấu, tổ chức: Có 01 Trưởng phòng và có 8 điều dưỡng trưởng các khoa :

1. Lê Nguyễn Tuyết Mai  – Trưởng phòng, SĐT: 0918 892 526: Điều dưỡng trưởng TTYT.

Viên chức tại Phòng Điều dưỡng làm việc tại các khoa, kiêm nhiệm điều dưỡng trưởng, hộ sinh trưởng, kỹ thuật viên trưởng khoa và chịu trách nhiệm phụ trách lĩnh vực công tác theo sự phân công của Trưởng phòng (sau khi trao đổi với trưởng khoa) bảo đảm thực hiện các nhiệm vụ của Phòng Điều dưỡng theo quy định nhà nước và Giám đốc Trung tâm Y tế giao tại quyết định này;

Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và luân chuyển, điều động viên chức làm việc tại phòng Điều dưỡng do Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Sơn Tịnh quyết định theo thẩm quyền và theo phân cấp quản lý của nhà nước quy định.

II. Lịch sử hình thành và phát triển của Khoa:

Trên cơ sở Quyết định số Quyết định số 4699/QĐ-SYT ngày 15/12/2020 của Giám đốc Sở Y tế Quảng Ngãi về việc Thành lập Phòng Điều dưỡng thuộc Trung tâm Y tế huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi

III. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Điều dưỡng thuộc Trung tâm Y tế huyện Sơn Tịnh:

 1. Vị trí, chức năng:                                                          

a) Phòng Điều dưỡng là Phòng chức năng thuộc Trung tâm Y tế huyện Sơn Tịnh.

b) Phòng Điều dưỡng có chức năng giúp Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Sơn Tịnh thực hiện các hoạt động chăm sóc người bệnh trong Trung tâm.

 2. Nhiệm vụ, quyền hạn:

1. Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng:

a) Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh viện;

b) Xây dựng các mô hình chăm sóc: mô hình điều dưỡng chăm sóc chính; mô hình chăm sóc theo đội; mô hình chăm sóc theo nhóm hoặc mô hình chăm sóc theo công việc trong triển khai thực hiện các can thiệp chăm sóc phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của Trung tâm; Tổ chức thường trực 24/24 giờ, sẵn sàng phục vụ khi có yêu cầu;

2. Quản lý điều hành chuyên môn:

a) Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng quy định tại Thông tư số 31/2021/TT-BYT ngày 28/12/2021 của Bộ Y tế quy định hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện.này; Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy chế chuyên môn, quy trình kỹ thuật trong chăm sóc người bệnh theo quy định;

b) Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng theo quy định.

3. Quản lý nhân sự:

a) Phối hợp với Phòng Tổ chức - Hành chính, các khoa, phòng, trạm xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và hộ lý;

b) Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của phòng điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc theo quy định tại Thông tư này và Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y phù hợp với phạm vi hoạt động của bệnh viện;

c) Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hằng năm và trước khi tuyển dụng;

d) Tham gia đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa và kỹ thuật y trưởng khoa;

đ) Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.

4. Đào tạo, nghiên cứu khoa học:

a) Nghiên cứu, khảo sát phát hiện các nội dung cần cải thiện trong quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

b) Thường xuyên đánh giá, đề xuất và thử nghiệm các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

c) Tham gia xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo nâng cao năng lực hoạt động điều dưỡng cho tuyến dưới;

d) Đề xuất việc tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi nâng hạng của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y (nếu có) theo quy định;

đ) Xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục; tổ chức khảo sát, đánh giá, phát hiện các điểm cần cải thiện trong đào tạo;

e) Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành chăm sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.

5. Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công.

Phòng Điều dưỡng